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超高齢化社会、また情報の速さ、情報量の多い情報化社会の中で、情報リテラシーの高いZ世代と共存し、持続可能な運営を実現

させるためにも、会社の基盤を盤石にし、コンプライアンスを高め、信頼性やリスク管理を向上させ、従業員が安心して働ける環境を整えることが重

要です。また、施設・病院の求める人材を確保し、会社の理念を共有・実践し、社会貢献を意識することで、従業員が成長し、従業員の成長がより良

い会社へと成長していくことに繋がるのではないでしょうか。

障害年金➡　成果報酬　支給決定額の20％（税別）遡及請求の場合は、支給決定額の10％（税別）または年金額の２月分（税別）の高い額になります。